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15/06/2015

des regles simples , pitie ..

si demain on veut inverser la courbe du chomage , la source d'embauche est ou devrait etre la petite et toute petite entreprise qui a un reservoir de croissance naturelle. notre tissu economique est contitue de TPE capable d'embaucher mais dont les patrons (souvent lui meme sur le parquet comme disent les anglosaxons) sont sur des marches locaux mais importants.  entre les reglementations tatillonnent , les effets de seuils , les regles sont trop contraignantes pour la majorite de ses innombrables entreprises qui ont malgre tout du travail, qui ne suffisent pas a la demande et qui peuvent tres vite etre reactives sur le marche de l'emploi. c'est la rencontre entre une demande et un gouvernement qui ne doit plus frequenter que les membres du CAC 40 dont les demandes sont totalement differentes et souvent inefficaces pour le creation d'emploi. simplicite, rapidite , stabilite aussi tant fiscalement que dans la reglementation et le tour est quasi joue.

mais nos poltiques n'aiment pas les sans grade et ne s'y interresse pas. entre la visite d'une entreprise dans les landes avec 9 peronnes et la visite d'alsthom a la rochelle, le ministre , premier ou pas, le president preferera toujours rencontrer un enarque ou un polytechnicien comme lui .

la pme c'est la moitie des emplois en france . en 2013 la france comptait 1,1 millions de pme et elle en cree 175 000 par an.

bien sur 1 emploi cree a pau, ou a bergerac ou a st herblain, ne fait pas le primtemps.. mais c'est mieux que 400 emplois en moins chez lafarge ou renault.

c'est aux politiques de mieux cibler l'efforts . pas un effort financier non, le patron de la PME ne demande rien , il veut juste qu'on soit simple et qu'on ne lui impose pas de faire une douche sous pretexte que l 'entreprise passe de 9 a 10 employes.on a vraiment besoin de 30 ans pour comprendre cela?

 

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